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Biografias

Adapted from content excerpted from the American Express® OPEN Small Business Network


É importante que tenha biografias actualizadas de todos os principais executivos. Isso é particularmente crítico quando está a planear entrevistas e conferências com a imprensa, já que os repórteres querem informações sobre a pessoa entrevistada.

Concentre a biografia nas responsabilidades actuais da pessoa. Qual é a função dela na empresa? Essa é a informação mais importante que deve incluir e deve estar no início (por exemplo, John Smith, supervisor de vendas da empresa). Em outras palavras, escreva por ordem cronológica inversa – as informações mais recentes primeiro e as mais antigas por último. Também pode ser criativo – fale sobre o que diferencia essa pessoa. Ao escrever uma biografia, pense nesses termos:

  • Qual a função dessa pessoa na empresa?

  • Por que ela executa bem esse trabalho?

  • Que outras qualificações essa pessoa tem?

  • Qual era a sua função anterior? É pertinente para o trabalho actual?

  • Existe mais alguma coisa sobre essa pessoa que me faça parar e pensar "ei, isso é realmente interessante"?

Elementos para uma campanha de imprensa bem-sucedida


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