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Conheça quem quer contratar: Uma ferramenta de contratação interactiva

Adapted from content excerpted from the American Express® OPEN Small Business Network


A contratação é um dos elementos mais árduos na gestão de pequenas empresas . Determinar quais são os talentos necessários para uma empresa ter êxito e, então, encontrar o tempo e o conhecimento para recrutar essa pessoa atrapalha muitos empreendedores. Uma contratação bem sucedida pode ser cara e consome tempo. Uma contratação mal sucedida pode ser desastrosa para a saúde da empresa.

O que torna a contratação uma tarefa mais complexa do que a contabilidade, planificação de negócios ou muitos outros desafios empresariais é o facto de o auxílio no processo de contratação ser difícil de encontrar. Os recrutadores podem ser dispendiosos e nem sempre conhecer perfeitamente os interesses da sua empresa. Os livros oferecem alguma orientação, mas não são específicos.

A chave para o auxílio no processo para encontrar a pessoa certa é desenvolver uma ideia muito clara do que está à procura . Essa descrição deve incluir tanto as tarefas que o cargo implica como o tipo de pessoa que melhor se ajusta àquelas tarefas. Quando tiver essa descrição, o sucesso dependerá de fazer as perguntas certas durante o processo de entrevistas.

Durante todo o processo de contratação também tem de avaliar os candidatos para determinar como se harmonizam com a cultura da sua empresa e com os membros da equipa que já possui. Têm de estar em sintonia com a personalidade, padrões e visão da sua empresa.

Como funciona essa ferramenta de contratação

Essa ferramenta oferece os elementos necessários para uma contratação bem sucedida. Se usada correctamente, permite-lhe contratar com maior rapidez e sucesso.

Esta ferramenta:

  • ajuda a desenvolver uma descrição precisa do cargo
  • orienta-o numa série de características pessoais e de carácter, relacionados com o trabalho, para o ajudar a determinar o que precisa num candidato.
  • cria uma Folha de cálculo personalizada que pode usar para avaliar os vários candidatos à vaga
  • fornece modelos de perguntas para a entrevista que o podem ajudar a determinar se um candidato atende à descrição acima para o cargo

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